【深度】孫繼海談青訓初心：培養(yǎng)人才不是做生意，成功需要時間和運氣 日前，中國足球名宿孫繼海在一次青訓主題訪談中坦言："做青訓的初心絕不是生意，培養(yǎng)出頂尖球員存在運氣成分。"這位曾效力曼城的"中國太陽"從三個維度剖析了青訓本質(zhì)，其觀點在足球圈引發(fā)強烈共鳴。 **核心觀點逐層剖析** 1. **青訓本質(zhì)非商業(yè)化運作** 孫繼海強調(diào)，青訓機構(gòu)若以盈利為主要目標，必然導(dǎo)致選材標準扭曲。他舉例指出，部分機構(gòu)為維持營收降低訓練標準，最終造成"批量生產(chǎn)平庸球員"的困局。這一觀點直擊當前足球培訓行業(yè)盲目擴張的痛點。 2. **成才率受多重因素制約** 盡管擁有科學的訓練體系，孫繼海仍坦言"培養(yǎng)出武磊級別的球員需要運氣"。他解析了球員成長過程中的變量：遺傳基因、家庭支持、心理韌性等不可控因素，往往比訓練手段更能決定球員天花板。 3. **長效投入比短期成果重要** 面對"五年培養(yǎng)出國腳"的急功近利思潮，孫繼海用數(shù)據(jù)說話：日本球員平均需要10-12年青訓打磨才能進入J聯(lián)賽。他主持的新疆青訓項目堅持"不設(shè)成績KPI"，反而涌現(xiàn)出多名潛力新星。 **背景深挖** 這番論述出現(xiàn)在中國足球系列改革推進關(guān)鍵期。隨著《中國足球改革發(fā)展總體方案》進入深化階段，各地青訓機構(gòu)呈現(xiàn)野蠻生長態(tài)勢。體育總局最新統(tǒng)計顯示，近三年注冊青訓機構(gòu)激增47%，但青少年球員國際賽事表現(xiàn)未達預(yù)期。 **行業(yè)沖擊波** 孫繼海的發(fā)聲正在產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。中國足協(xié)青訓部已著手研討《青訓機構(gòu)星級評估標準》，擬將"營利性指標"從考核體系中剔除。多位中超俱樂部管理者也表示，將重新評估梯隊建設(shè)投入方式，某北方俱樂部更宣布取消U13梯隊聯(lián)賽成績獎金。 **未來展望** 正如孫繼海所言："當我們不再用生意經(jīng)計算青訓投入產(chǎn)出比，中國足球才能真正走進育種時代。"這場關(guān)于初心的討論，或?qū)⒊蔀榕まD(zhuǎn)青訓功利化傾向的重要里程碑。 （體育話題資深觀察員 報道）