【本報(bào)快訊】本土主帥意外成最終候選？選帥流程被指淪為形式主義表演 **核心事件概述：** 近日國內(nèi)足壇爆出重磅爭議，據(jù)知名足球記者透露，某重點(diǎn)項(xiàng)目國家隊(duì)選帥過程中，原本處于邊緣地位的本土教練突然成為最終主要候選人。該記者直言此舉證明"整個(gè)選帥程序都是作秀"，引發(fā)業(yè)內(nèi)對(duì)專業(yè)選聘流程的廣泛質(zhì)疑。 **要點(diǎn)分層說明：** 1. **程序公正性遭質(zhì)疑** 選帥專家組歷時(shí)數(shù)月考察海內(nèi)外數(shù)十名教練，期間多次釋放"傾向國際名帥"信號(hào)。然而在最終決策階段，此前評(píng)估報(bào)告評(píng)分靠后的本土教練卻異軍突起，與前期專業(yè)評(píng)估形成強(qiáng)烈反差。 2. **決策機(jī)制透明度存疑** 內(nèi)部人士透露，選帥委員會(huì)提交的海外教練優(yōu)選方案近期突遭高層否決，要求重點(diǎn)考慮"熟悉國情"的本土教練。這種行政干預(yù)專業(yè)評(píng)估的行為，被指違背現(xiàn)代足球管理規(guī)律。 3. **行業(yè)生態(tài)影響深遠(yuǎn)** 事件折射出我國體育管理中長期存在的行政化傾向：專業(yè)決策讓位于體制內(nèi)平衡，國際通行的教練競聘機(jī)制難以落地。多位俱樂部管理者擔(dān)憂，此類做法將加劇優(yōu)秀青訓(xùn)教練的人才流失。 **背景深度分析：** 本次選帥風(fēng)波發(fā)生在體育管理體系改革深化之際。去年發(fā)布的《體育強(qiáng)國建設(shè)綱要》明確提出"建立專業(yè)化的選人用人機(jī)制"，但實(shí)際操作中仍存在明顯的路徑依賴。值得關(guān)注的是，近期多項(xiàng)國際賽事失利后，部分管理者對(duì)洋帥的容錯(cuò)空間明顯收窄，轉(zhuǎn)向求穩(wěn)的本土化方案。 **行業(yè)影響評(píng)估：** - 短期：沖擊教練人才國際交流渠道，潛在外教對(duì)接項(xiàng)目陷入停滯 - 中期：削弱專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)話語權(quán)，或引發(fā)體育管理人才流失潮 - 長期：制度化選聘流程形同虛設(shè)將阻礙競技體育現(xiàn)代化進(jìn)程 **記者觀察：** 當(dāng)專業(yè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)讓位于行政考量，所謂的全球海選難免淪為精心編排的劇本。這不僅關(guān)乎某支隊(duì)伍的執(zhí)教人選，更將成為檢驗(yàn)體育治理體系現(xiàn)代化成色的試金石。如何平衡專業(yè)性與本土化，需要決策者展現(xiàn)真正的改革智慧。 （體育評(píng)論員 趙宇 供稿）